Ticiet vai nē, lielāko daļu aģentūru pārvalda tikai viena persona. Tie būtībā ir viena cilvēka šovi. Daži pat apgalvo, ka viņiem ir komanda, bet patiesībā visi viņu komandas locekļi ir ārpakalpojumi no citām valstīm.
150 pieteikumi un 36 tikšanās vēlāk, tiek noslēgts pirmais darījums un uzņēmums Sharpify (iepriekš zināms kā NJ Media) ir dzimis.
Lielākajā daļā uzņēmumu klientu piesaiste ir tik pat paredzama, kā Latvijas laikapstākļi.
Ar jauniem komandas biedriem, galdiem no Nika tēva meža koka un vienistabas ofisu, esam gatavi izplatīties.
Ja mēs palaistu reklāmas arī ārzemēs, maz ticams, ka būtu kāda reakcija…
Tagad darbojamies starptautiski, kas arī mūs noveda uz Forbes vāka.
Mēs esam pierādījuši savu vietu Eiropas tirgū.
Iedomājieties, ka esat tieši atbildīgs par kāda cilvēka pirmo klientu,
kāds ir pirmais 10 000, 50 000, 100 000 mēnesī savā biznesā.
Iedomājieties, ka uzņēmumu īpašnieki pateicas jums par to, ka esat mainījis savu dzīvi.
Kāds ne tikai aizraujas ar jūsu amatu, ne tikai vēlas kļūt labāks, bet arī kāds, kurš vēlas to visu.
Tad šis varētu būt vissvarīgākais darba saraksts, ko jūs jebkad redzēsit.
nedzīvi darba piedāvājumi — ikreiz, kad redzat tekstu “Meklējam ļoti motivētu un pieredzējušu cilvēku…” — velk acis no visiem “apbrīnojamajiem ieguvumiem”
Esiet drošs, ka tas tā nav.
Sharpify cilvēki šeit neierodas, lai spēlētu droši.
Cilvēki šeit ierodas, lai peldētu dziļumā, jo viņi vēlas, lai viņu darbs kaut ko papildinātu.
Viņi vēlas darīt tādu darbu, kam ir pirkstu nospiedumi.
Darbs, ar kuru varat lepoties.
Our work is guided by one simple mission:To make client acquisition easy and predictable.
We don’t do it by simply selling ads, courses, or consulting,
All we care about is getting people a return on their investment,
By any means necessary.
Because with a new solution coming out every day, it can get hard to keep up.
Founders are getting dragged in all different directions by gurus just trying to eat off their plate.
Our mission is to shine a light on the absurdity that has become the client acquisition space.
We do it by helping founders implement simple systems that help them grow fast.
And we won’t stop until we’ve helped at least 100’000 founders.
Which is why we’re looking for true A-players only.
Ja vēlies būt kopā ar ambicioziem, enerģiskiem un smagi strādājošiem cilvēkiem, šī ir īstā vieta
Apskati darba piedāvājumus
Atrodiet pareizo risinājumu bezspiediena zvanā ar kādu no mūsu konsultantiem
